У рамках підписаного Спільного плану дій Бершадської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості та Бершадської райдержадміністрації щодо реалізації комплексу заходів, спрямованих на пом’якшення процесу звільнення працівників та розробки стратегії їх подальшого інтегрування на ринок праці 19.11.2019 року у приміщенні райдержадміністрації відбувся семінар з працівниками, які попереджені про майбутнє вивільнення.
Заступник директора Бершадської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості Олег Дмитрович Кравчук провів зустріч з працівниками Бершадської районної державної адміністрації щодо питань, які наразі найбільше турбують – питань вивільнення.
Олег Дмитрович поінформував щодо форм і методів роботи філії у разі масового вивільнення, повідомив, що кожна особа, попереджена про вивільнення, буде забезпечена кар’єрним супроводом. Зокрема, кар’єрний радник разом з клієнтом складе індивідуальний план працевлаштування, щоб підібрати прийнятні варіанти роботи максимально швидко, навіть ще до звільнення.
Окрім того, залучення працівників райдержадміністрації до низки профорієнтаційних заходів, анкетування та спеціальне діагностичне тестування дозволять спеціалістам філії скласти профіль особи, визначити ступінь мотивації, готовності до змін, а також здібності, навички, рівень професійної компетентності особи, які вигідно вирізняють її серед інших пошуковців роботи. До того ж будь-хто може скористатися порадами та консультаціями спеціаліста з профорієнтації, юрисконсульта чи кар’єрного радника, отримати вичерпні відповіді на всі запитання, пов’язані з пошуком роботи або процедурою вивільнення.
У ході зустрічі йшла мова й про сучасний сервіс служби зайнятості для осіб, що шукають роботу та безробітних – «ЕЛЕКТРОННА ЧЕРГА», яка доступна громадянам на порталі Державної служби зайнятості www.dcz.gov.ua.
На завершення семінару керівник апарату райдержадміністрації Т. Гресько та учасники семінару подякували заступнику директора Бершадської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості О. Кравчуку за надану інформацію та роз’яснення.
